Pagrindinis puslapisApie musValdymas

Valdymas

SOL valdymo filosofija pabrėžia atsakomybę, pasitikėjimą, kūrybiškumą, laisvę, tikslus ir džiaugsmingą bei profesionalų darbą. Mums svarbi atsakinga ir tvari verslo praktika, aukšti etikos standartai, darbuotojų sauga ir gerovė. Kuriame darbo aplinką, kurioje komandinis darbas, įtraukimas ir tobulėjimas lemia meistriškumą.

Mūsų valdymo struktūra yra aiški, o sprendimai priimami greitai

SOL įmonėje vadovaujamės laisvės ir atsakomybės kultūra. Dėl aiškios valdymo struktūros mūsų klientai ir darbuotojai glaudžiai bendradarbiauja su verslo padalinių vadovais ir vyresniąja vadovybe.

Mūsų valdymo struktūra yra aiški, o sprendimai priimami greitai

SOL Baltics įmonei vadovauja Baltijos šalių vadovas ir septynių narių vadovų komanda. Trijų šalių generaliniai direktoriai yra atsakingi už kasdienę įmonės veiklą, o pardavimų, rinkodaros, finansų, žmogiškųjų išteklių, personalo, įdarbinimo, mokymo ir tvarumo klausimai visose trijose šalyse yra valdomi tos pačios vadovybės. Kasdienis paslaugų valdymas, plėtra ir klientų aptarnavimas yra verslo padalinių vadovų rankose.

Pagrindiniai principai

Mūsų misija –teikti paslaugas ir plėtoti veiklą taip, kad mūsų klientai galėtų susitelkti į savo pagrindinį verslą. Tai darome klientams ir aplinkai draugišku būdu, rūpindamiesi savo darbuotojais.

Kad tai pasiektume, mums svarbus klientų pasitenkinimas, aplinkos tausojimas, sveikata ir sauga.

Klientų pasitenkinimas

Paslaugų kokybę užtikriname valdydami kompetencijas.

Vertiname ir ugdome savo darbuotojus.

Nuolat matuojame ir analizuojame klientų pasitenkinimą.

Rūpinimasis aplinka

Mes rūšiuojame atliekas ir skatiname klientus mąstyti ekologiškai.

Skatiname valymą be cheminių medžiagų.

Naudodami chemines medžiagas pirmenybę teikiame ekologinio ženklo ir „Nordic Swan Label“ produktams.

Profesinė sveikata ir sauga

Siekdami išlaikyti darbuotojų darbingumą, užtikriname saugias ir sveikas darbo sąlygas bei asmeninių apsaugos priemonių prieinamumą.

Didiname darbuotojų informuotumą apie saugaus darbo principus.

Į diskusijas, skirtas saugiai darbo aplinkai kurti, įtraukiame įvairius darbuotojus.

Mentorystė kaip vadovavimo stilius

Jau dešimt SOL Baltics vadovų praėjo mentorystės mokymus ir taiko šią praktiką savo kasdienėje veikloje.

Du SOL vadovų komandos nariai taip pat priklauso „Fontes Alumni“ klubui, o kasmet mūsų mentorių gretas papildo vis daugiau vadovų. Tai suteikia nuoseklią vadovavimo kokybę ir žinių, kaip geriau padėti savo darbuotojams ir jų tobulėjimui.

SOL etiško verslo elgesio principai

Mūsų misija – teikti paslaugas ir plėtoti veiklą taip, kad mūsų klientai galėtų susitelkti į savo pagrindinį verslą. Mes tai darome tam, kad mūsų veikla būtų draugiška klientams ir aplinkai bei rūpintumėmės savo darbuotojais.

Vykdydami visą savo veiklą laikomės teisės aktų, standartų ir suinteresuotųjų šalių reikalavimų. Esame įsipareigoję nuolat tobulinti savo integruotą valdymo sistemą.

Mūsų pripažinimai, sertifikatai ir narystė

Pranešimų apie pažeidimus teikimas

Jei turite kokių nors abejonių dėl įstatymo, duomenų tvarkymo ar SOL principų pažeidimo, nedelsdami praneškite apie tai savo vadovui arba paprastai ir saugiai informuokite SOL užpildydami toliau pateiktą formą.

SOL užtikrins, kad pranešimai apie pažeidimus būtų ištirti laikantis mūsų vertybių, procesų ir įstatymų. Netoleruosime diskriminacijos ar atsakomųjų veiksmų prieš darbuotojus, kurie sąžiningai praneša apie įtariamus pažeidimus.

Čia galite stebėti tolimesnę Jūsų pranešimo eigą

SOL skaičiai

Apyvarta

milijonų

Investuojame iš apyvartos

0 %

į darbuotojų mokymus

Darbuotojų

Baltijos šalyse

Klientų

iš viso trijose šalyse

Daugiau nei 700 patenkintų klientų

Bendradarbiaujant su „SOL“ sumažėjo poreikis spręsti kasdienius priežiūros klausimus. „SOL“ paslaugos nekelia rūpesčių ir yra patikimos, o tai ypač svarbu srityje, kurioje problemos gali greitai susikaupti.

Sėkmingam bendradarbiavimui labai svarbus bendravimas, o mūsų komandų bendravimas buvo veiksmingas. „SOL“ komanda reaguoja operatyviai, yra profesionali ir greitai sprendžia bet kokias problemas.

„Audentes“ ir „SOL“ bendradarbiauja ne tik dėl įprasto valymo ar iššūkių sprendimo, bet ir dėl prevencijos bei lankstumo. Kai reikia atlikti specialų valymą arba tvarkyti varžybose ir renginiuose, kurie netelpa į įprastą darbo grafiką, „SOL“ visada pasirengusi padėti. Pagalba pasiekiama vos vienu telefono skambučiu.

„SOL“ ekologiški sprendimai, tokie kaip valymas be cheminių medžiagų ir biologiškai skaidžios medžiagos, padeda siekti mūsų tikslų.