Verslo padalinio vadovas – komercinių pastatų techninė priežiūra

Ieškome Verslo padalinio vadovo komercinių pastatų techninės priežiūros srityje, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti aiškią, efektyvią ir stiprią techninės tarnybos kryptį. Tai vadovo lygio rolė žmogui, kuris dirba per struktūrą, procesus, komandų lyderius bei pasitikėjimą.

Kurkime SOL ateitį komercinių pastatų techninės priežiūros srityje kartu! Aukime, tobulėkime ir siekime bendrų tikslų visoje Lietuvoje!

Suteiksime daug erdvės kurti, įdiegti naujoves ir stiprinti techninės tarnybos veiklą pagal aiškiai apibrėžtą, bet ambicingą kryptį. O taip pat:

  • Užtikrinti techninės priežiūros / eksploatacijos paslaugų rezultatus – efektyvumą, kaštų kontrolę, maržą ir kuriamą vertę klientams.

  • Formuoti paslaugos kryptį, prioritetus ir vystymą, atliepiančius organizacijos augimo bei plėtros planus.

  • Kurti ir stiprinti paslaugos veiklos modelį: procesus, atsakomybes, KPI ir duomenimis grįstą sprendimų priėmimą.

  • Dirbti per komandų ir projektų vadovus — keliant aiškius lūkesčius ir sprendžiant sistemines, o ne pavienes problemas.

  • Bendradarbiauti su klientais ir komercine komanda, užtikrinant paslaugų pelningumą, ilgalaikius santykius ir techninių sprendimų atitikimą klientų lūkesčiams.
  • Ko tikimės 📌

    • 3–5 metų vadovavimo patirtis techninėje, inžinerinėje ar pastatų priežiūros srityje.
    • Patirtis struktūruojant/pertvarkant techninės veiklos modelį (procesai, KPI).
    • Patirtis dirbant per vadovus.
    • Gebėjimas analizuoti techninės veiklos kaštus, našumo rodiklius, maržą, inicijuoti pokyčius.
    • Patirtis veikti kaip verslo partneriui, derinant techninius ir komercinius tikslus.
    • Geros anglų kalbos žinios.

    Ką siūlome 🎯

    • Strategiškai svarbi vadovo rolė, turinti įtaką rezultatams ir augimui.
    • Organizacijos palaikymas ir didelė sprendimų laisvė.
    • Konkurencingas atlygio modelis: nuo 5000 eur bazinis atlyginimas bruto, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų + ketvirtiniai priedai.
    • Įmonės automobilis (tinkamas darbui ir asmeniniams poreikiams).
    • Galimybė augti tarptautinėje aplinkoje, komandiruotės.
    • Įmonės renginiai ir iniciatyvos komandos stiprinimui.

    Papildoma informacija

    • Mūsų vizija – „Easy life“ (lengvas gyvenimas).
    • Darbo kultūra – laisvės ir atsakomybės, kuri kuria atvirą bendravimą ir pasitikėjimu paremtą komandinį darbą.
    • Jei rolė skamba artimai ir norisi pasikalbėti — drąsiai skambink: Darija +370 682 91737.

    Įmonė teikianti nekilnojamojo turto priežiūros ir valymo paslaugas verslo klientams Baltijos šalyse. Pas mus dirba daugiau nei 2000 darbuotojų, metinė apyvarta siekia beveik 41 mln. eurų, iš kurių 2% investuojame į savo darbuotojų mokymus. Darbas puikiai tinka jauniems ir vyresnio amžiaus žmonėms, bei žmonėms turintiems dalinį darbingumą.

    Norėdami kandidatuoti, užpildykite formą

    Laisvės pr. 3 LT-04215 Vilnius

    Drag & Drop Files Here
    or

    Ačiū!

    Gavome jūsų paraišką!