Metai kupini iššūkių!

28. sausio 2025

2024-ieji mūsų įmonei buvo itin produktyvūs ir sėkmingi. Galime drąsiai teigti, kad SOL Baltics yra tvari, besivystanti ir stipriai konkurencinga. Šie trys aspektai suteikia darbuotojams, savininkams, klientams ir partneriams pasitikėjimo ir pasitenkinimo, todėl bendradarbiavimas su SOL bei mūsų reputacija rinkoje yra vertingi.

Kas mūsų laukia šiais metais?

Aktyviai tęsime savo strateginį dėmesį – TVARUMUI.
Mūsų veiksmai ir sprendimai orientuoti į:

• Rūpinimąsi aplinka bei atvira ir sąžininga organizacija;
• SOL darbuotojų augimo ir pasitikėjimo palaikymą kasdieniame gyvenime;
• Mūsų verslo procesų tobulinimą ir inovatyvių sprendimų diegimą;
• Pagalbą klientams ir partneriams sėkmingai vykdyti pagrindinę veiklą.

Šie tikslai gali skambėti kaip ambicingi šūkiai, tačiau jei norime būti TVARŪS (o mes norime), visi mūsų kasdieniai veiksmai ir sprendimai turi būti ir yra grindžiami minėtais principais.

SOL iššūkiai ekonominėje aplinkoje

Klientų portfeliai, atlyginimai ir produktyvumas, mokesčiai – šios trys sritys neabejotinai yra SOL Baltics raktiniai žodžiai šiais metais Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.

Kalbant apie klientų portfelį, mūsų dėmesio centre yra verslo klientai, įskaitant viešųjų pirkimų klientus. Mūsų stiprybė šioje srityje – kompetencijos ir dabartinio klientų portfelio įvairovė.

Be naujų klientų paieškos, šių metų pagrindinė tema – bendradarbiavimo plėtra su esamais klientais, kur svarbiausią indėlį teikia verslo padalinių vadovai ir jų komandos.

Atlyginimai ir produktyvumas – ši sąvokų pora neišvengiamai lydi mūsų plėtrą ir konkurencingumą. Nėra paslaptis, kad atlyginimai nekilnojamojo turto priežiūros srityje dažniausiai yra žemesni nei vidutiniai (ypač valymo paslaugų sektoriuje).

SOL laikomės sąžiningumo ir savalaikiškumo principų skaičiuojant bei mokant atlyginimus.

Įvairių naujų mokesčių įvedimas ir didesni mokesčių tarifai 2025 metais mums taip pat kelia keletą iššūkių sėkmingai ir tvariai vykdyti verslą. Kartu suprantama, kad išlaikyti mažas šalis yra brangus, o laisvė ir saugumas nėra nemokami.

Stengiamės sutelkti dėmesį į dalykus, kuriuos galime pakeisti savo veikloje (pvz., veiklą su klientais, darbuotojais ir efektyvumą). Tai darydami išmintingai ir sumaniai pasiekėme sėkmės ir sukūrėme pridėtinę vertę įmonei.

Kalbant apie mokesčius, belieka tikėtis, kad valstybė tuos pinigus panaudos kuo tikslingiau ir efektyviau.

Priit Sipelgas
Estijos vadovas