Главная страницаО насУправление

Управление

Философия управления SOL основана на ответственности, доверии, творчестве, свободе, целях, а также приятной и профессиональной рабочей атмосфере. Для нас важны ответственные и устойчивые методы ведения бизнеса, высокие этические стандарты, а также безопасность и благополучие сотрудников. Мы создаем рабочую среду, в которой командная работа, вовлеченность и развитие ведут к лучшим решениям.

Наша структура управления плоская, поэтому решения принимаются быстро

В SOL мы руководствуемся культурой управления на основе свободы и ответственности. Благодаря плоской структуре управления наши клиенты и сотрудники тесно взаимодействуют как с руководителями подразделений, так и с руководством.

Наша структура управления плоская, поэтому решения принимаются быстро

Во главе SOL Baltics стоит руководитель по странам Балтии и правление, состоящее из семи человек. Исполнительные руководители трех стран отвечают за повседневную деятельность компании, а продажи, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, подбор персонала, обучение и устойчивое развитие находятся под единым руководством во всех трех странах. Повседневное управление сферой обслуживания, ее развитие и работа с клиентами находятся в руках руководителей коммерческих подразделений.

Наставничество как стиль руководства

Уже десять руководителей SOL Baltics прошли обучение по наставничеству на основе коучинга и используют практики наставничества в повседневной управленческой деятельности.

Два члена руководства SOL также являются членами клуба Fontese Alumni Club, и с каждым годом ряды наших менторов пополняются новыми руководителями. Это обеспечивает нашим руководителям стабильное качество управления и знания о том, как лучше поддерживать своих сотрудников и их развитие.

Принципы SOL по этичному ведению бизнеса

Наша миссия – предоставлять услуги и развивать нашу деятельность таким образом, чтобы помочь клиентам сосредоточиться на их основном бизнесе. Мы делаем это, заботясь о клиентах и окружающей среде, а также о наших сотрудниках.

В своей деятельности мы соблюдаем законодательство, стандарты и требования заинтересованных сторон. Мы стремимся постоянно совершенствовать нашу интегрированную систему управления.

Наши признания, сертификаты и членство

Уведомление о нарушении

Если возникают подозрения по поводу нарушения закона, обработки данных или принципов SOL, необходимо немедленно сообщить об этом своему руководителю или проинформировать SOL простым и надежным способом, заполнив приведенную ниже форму.

SOL гарантирует, что расследование заявленных нарушений будет проводиться в соответствии с нашими ценностями, процессами и законами. Мы не приемлем дискриминации или мести в отношении сотрудников, которые добросовестно сообщают о предполагаемых нарушениях.

Здесь вы можете отслеживать ход отправки вашего сообщения

SOL в цифрах

Оборот

миллион

Оборота

0 %

в обучение персонала

Сотрудников

во всех странах Балтии

Клиентов

В общей сложности в трех странах

Более 700 довольных клиентов

Сотрудничество с SOL позволило сократить необходимость решать повседневные вопросы, связанные с техническим обслуживанием. Услуги SOL надежны, что особенно важно в сфере, где проблемы могут быстро накапливаться.

Общение играет решающую роль в любом успешном сотрудничестве, и между нашими командами оно было эффективным. Команда SOL быстро реагирует, обладает профессионализмом и быстро решает любые проблемы.

Сотрудничество между Audentes и SOL – это не только повседневная уборка или решение проблем, но и профилактика и гибкость. Когда речь идет о специальных работах по уборке или поддержания порядка на соревнованиях и мероприятиях, которые не вписываются в обычный рабочий график, SOL всегда готова прийти на помощь. Помощь находится на расстоянии всего одного телефонного звонока.

„SOL“ ekologiški sprendimai, tokie kaip valymas be cheminių medžiagų ir biologiškai skaidžios medžiagos, padeda siekti mūsų tikslų.